О СОСТОЯНИИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН ГОРОДА НА 31.03.2015г
- Подробности
- Создано 03.04.2015 19:37
Работа управления Пенсионного фонда Украины в г.Краматорске Донецкой области на протяжении 2014 года и текущего периода была направлена на реализацию государственной политики в сфере пенсионного обеспечения граждан, сохранения финансовой стабильности пенсионной системы, обеспечение своевременного начисления и выплаты пенсии.
Общая сумма расходов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась на 231,5 млн.грн. или на 20,2 % и составила 1,4 млрд.грн.
В результате перемещения пенсионеров из районов проведения боевых действий на контролируемую украинской властью территорию общая численность пенсионеров увеличилась на 24 тыс. человек и по состоянию на 1 марта составила почти 86 тыс. человек.
После перемещения на подконтрольную украинской власти территорию место проживания изменили 35819 человек, в том числе из Донецкой и Луганской областей 32747 человек.
Кроме общего контингента на учете в управлении состоит 2120 пенсионеров силовых структур. Из общего количества пенсионеров почти 23% - это работающие пенсионеры со средним размером пенсии 1857 грн. В течение 2014 года средний размер пенсии был увеличен с 1553,5 грн. по состоянию на начало года до 1753,8 грн. на сегодня. В тоже время ниже прожиточного минимума получают пенсию 369 человек, на уровне прожиточного минимума – 3 тыс. человек, 82 тыс. человек получают пенсию выше прожиточного минимума.
На протяжении 2014 года, несмотря на нестабильную ситуацию в регионе, управлением Пенсионного фонда Украины в г. Краматорске было назначено 3,2 тыс. пенсий и проведено 6,2 тыс. перерасчетов, что в сравнении с 2013 годом больше на 740 дел нового назначения и на 527 перерасчетов. С начала 2015 года уже проведено 1393 перерасчета и назначено 764 новых пенсий.
Выплата пенсий за март произведена в полном объеме в сумме 173,4 млн. грн. Расчетный показатель выплаты пенсий за 1 квартал текущего года составит 529,6 млн. грн. В сравнении с прошлым годом этот показатель вырос на 80%.
В пенсионное законодательство постоянно вносятся изменения, так 2 марта 2015 года Верховной Радой Украины принят Закон Украины №213 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о пенсионном обеспечении», которые вступают в силу с 1 апреля.
Изменения касаются порядка назначения пенсий по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет, проведения перерасчетов пенсий, а также выплаты работающим пенсионерам.
Законом предусмотрено:
1. Постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет для женщин, которым назначается пенсия на льготных условиях согласно списка 1 и списка 2, также Законом предусмотренно постепенное увеличение общего стажа работы на льготных условиях по выслуге лет как для мужчин, так и для женщин. При этом с 1 апреля 2015 года уже за каждый год добавляется полгода общего стажа.
2. Ограничения выплаты пенсии работающим пенсионерам.
За период с 01.04.2015 до 01.01.2016 работающим лицам выплата пенсии будет производиться в размере 85%, но не меньше 1,5 прожиточного минимума для лиц, которые потеряли трудоспособность (в настоящее время - это 1423,5 грн.). Поэтому обращаюсь к руководителям предприятий, организаций и предпринимателям о своевременности предоставления сведений о трудоустройстве и увольнении пенсионеров, а также пенсионеров, которые работают по гражданско-правовым договорам.
Для лиц, работающих на должностях, дающих право на назначение пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания в порядке и на условиях, предусмотренных законами Украины «О государственной службе», «О службе в органах местного самоуправления», «О прокуратуре», «О статусе народного депутата Украины», «О судоустройстве и статусе судей» пенсии не выплачиваются вообще независимо от вида пенсии и Закона Украины, согласно которому она назначена.
Пенсия, назначенная лицам в соответствии с Законом Украины «О научной и научно – технической деятельности» в период работы на должностях, которые дают право на назначение пенсии, предусмотренных законами Украины «О государственной службе», «О службе в органах местного самоуправления», «О прокуратуре», «О статусе народного депутата Украины», «О судоустройстве и статусе судей», в период работы на научной должности выплачивается в размере 85% от суммы, начисленной в соответствии с ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Однако, в Законе предусмотрено для инвалидов 1 и 2 группы, инвалидов войны 3 группы и участников боевых действий, а также гражданам, которые пребывают на должностях в Национальной гвардии Украины, пенсия (независимо от ее вида и Закона Украины, по которому назначалась) будет выплачиваться в полном объеме независимо от факта работы пенсионеров и должностей, которые они занимают.
В условиях резкого увеличения расходной части бюджета особое внимание в работе управления уделяется администрированию собственных поступлений, то есть уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, возмещению фактических расходов на выплату и доставку льготных пенсий, пенсий научным работникам.
В сравнении с 2013 годом поступления собственных доходов увеличились почти на 2%, плановые показатели 2014 года выполнены на 102,7%.
В городе имеется тенденция увеличения количества зарегистрированых предприятий, которые перешли из зоны АТО, а именно 257 субъектов указали новый юридический адрес - г.Краматорск. В связи с этим численность работающих, в сравнении с прошлым годом, увеличилась на 5 тыс. человек и составляет 53 тысячи. Это дает надежду на дальнейшее увеличение поступлений в бюджет Пенсионного фонда.
Для обеспечения в полном объеме и своевременной выплаты пенсий управлению необходимо владеть информацией об ожидаемых поступлениях в бюджет Пенсионного фонда, поэтому я хочу обратиться к руководителям предприятий: отнеситесь с пониманием к обращениям нашего управления о своевременном предоставлении информации. От взаимного сотрудничества и взаимопонимания будут в выиграше все.
Также хочется напомнить, что основным резервом наполнения бюджета Пенсионного фонда является увеличение фонда оплаты труда. Однако не все страхователи начисляют заработную плату даже на уровне законодательно установленного минимального размера, а именно 688 страхователей начислили заработную плату меньше минимальной 3302 наемным работникам. Этот показатель по сравнению с прошлым годом увеличился на 479 человек.
Одной из проблем Пенсионного фонда является наличие задолженности перед бюджетом. По итогам 2014 года в управлении общая задолженность по платежам составила 11,3 млн. грн. При этом 82% приходится на долг по возмещению льготных пенсий. Значительную сумму долга имеют 2 предприятия – банкрота.
За два месяца текущего года задолженность перед бюджетом Пенсионного фонда уменьшилась на 149,8 тыс. грн. Прошу предприятия и в дальнейшем изыскивать возможности для своевременного и в полном объеме возмещения затрат Пенсионного фонда.
Особое внимание в своей работе управление уделяет проведению информационно-разъяснительной работе. Традиционным стало проведение управлением семинаров для руководителей, бухгалтеров предприятий, работников кадровых служб, а также встреч в трудовых коллективах, ветеранских и общественных организациях. Особое внимание уделяется гражданам, которые переместились с временно оккупированной территории или района проведения антитеррористической операции. Совместно с социальными партнерами (центром занятости, Донбасским межрегиональным центром профессиональной реабилитации инвалидов и управлением труда и социальной защиты населения) проводятся выездные встречи для оказания информационной и консультационной помощи. Гражданам, не имеющим интернет-сетей, которые ограничены в своих физических возможностях, специалистами управления предоставляются консультации о пенсионном обеспечении по телефону на «горячей телефонной линии». По телефонному звонку инвалидов, одиноких граждан, специалисты управления выезжают к ним на дом и оказывают помощь в их праве на пенсионное обеспечение.
Руководство и специалисты управления всегда открыты для общения с гражданами нашего города, организациями и представителями СМИ.
И в дальнейшем работа управления Пенсионного фонда будет направлена на улучшения качества обслуживания граждан.
Начальник управления ПФУ в г. Краматорске
