ПОРЯДОК ВИПЛАТИ КОМПЕНСАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВАМ, УСТАНОВАМ, ОРГАНІЗАЦІЯМ У МЕЖАХ СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ ПРАЦІВНИКІВ, ПРИЗВАНИХ НА ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ ЗА ПРИЗИВОМ ПІД ЧАС МОБІЛІЗАЦІЇ
- Подробности
- Создано 03.04.2015 20:40
Порядок затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 р. №105 визначає механізм виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призивом під час мобілізації, на особливий період, за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті. Бюджетні кошти спрямовуються підприємствам, установам, організаціям на компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, які працювали на таких підприємствах, в установах, організаціях на час призову на військову службу, не більше одного року.
Для виплати компенсації підприємство, установа або організація подає щомісячно до 15 числа Управлінню праці та соціального захисту населення Краматорської міської ради до відділу обліку і звітності за адресою: вул. Лазо, 23, м. Краматорськ, Донецька обл., 84333 звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам згідно з додатком 1 до порядку затвердженого постановою Кабінету Міністрів України, погоджений районним (міським) військовим комісаріатом, який здійснював призов працівника на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби.
Обчислення середнього заробітку працівників здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. №100 (ЗП України, 1995 р., №4, ст.111)
