Ворчалка

Об итогах  работы управления Пенсионного фонда Украины в г. Краматорске Донецкой области в 1 полугодии 2015 года по обеспечению поступлений в бюджет Фонда и реализации государственной политики по вопросам пенсионного обеспечения

Работа управления Пенсионного фонда Украины в г. Краматорске в 1 полугодии 2015 года была направлена на реализацию государственной политики в сфере пенсионного обеспечения граждан, сохранения финансовой стабильности пенсионной системы, обеспечение своевременного начисления и выплаты пенсии.

Пенсии выплачивались своевременно и в полном объеме.

В управлении работает по штату 142 человека. Госслужащих – 133 чел. Средний возраст работающих 38 лет. Высшее образование имеют 97%.

Коллектив состоит из профессионалов, любящих свою работу, стрессоустойчивых сотрудников.

Прием и обслуживание граждан проводятся по принципу «единого окна».

У нас есть комнаты приема граждан –  куда посетители обращаются по любым вопросам: это консультации по назначению и перерасчетам пенсий, по составляющим их пенсий, удержаний из пенсий, выдачи справок о размере пенсий, о размерах перечислений из заработной платы в Пенсионный фонд, справки для оформления субсидий и другие вопросы.

Ежедневно в управление обращается в среднем до 300 граждан, но были и дни когда в управление обращалось в день полторы тысячи человек когда мы принимали документы у пенсионеров из зоны проведения боевых действий.

На 01.07.2015 года на учете состоит почти 90 тыс. пенсионеров и 2,3 тыс. пенсионеров силовых структур. В связи с перемещением пенсионеров из районов проведения антитеррористической операции количество получателей пенсии увеличилось приблизительно на 30 тыс. человек.

Во время проведения боевых действий в городе Краматорске 5,8 тыс. наших пенсионеров перевелись в другие районы и области Украины, на сегодняшний день вернулись 3,1 тыс.

Расходы на выплату пенсий составили за І полугодие 1 млрд.грн., ежемесячная сумма выплат составили – 174 млн.грн.

Работающие пенсионеры составляют 20% (18158 чел.) от общего количества получателей пенсии. По сравнению с 01.04.2015 количество работающих пенсионеров сократилось на 1276 чел.

Пенсии по инвалидности получают 10% (9118 чел) от общего количества пенсионеров.

«Детей войны» на учете состоит 23678 человек (ежемесячная доплата составляет 66,43 грн. – это постоянная величина).

Средний размер пенсии на 01.07.2015 составляет 1768 грн. , что на 28 грн. больше чем в январе 2015 года. Средний размер пенсии по работающим пенсионерам составляет 1783 грн.

52% пенсионеров получают пенсию от 1200 до 2000 грн.

26% - свыше 2000 грн.

Размер пенсии до 1200 грн. получают 20062 пенсионера или 22%.

За период с января по июнь 2015 года назначено 1,3 тыс. пенсии, произведено почти 5 тыс. перерасчетов, что на 1,5 тыс. больше чем в прошлом году. В городе 15 банков, с которыми заключен договор на обслуживание пенсионеров. 82% от общей численности получателей пенсии получают пенсию в банковских учреждениях.

С 01.01.2015 года в связи с вступлением в силу Закона Украины от 28.12.2014 № 71-VIII «О внесении изменений в налоговый кодекс Украины и некоторых законодательных актов Украины про налоговую реформу» - налогообложению подлежат пенсии, размер которых превышает 3 минимальные зарплаты (3654 грн.) в части такого превышения по ставке 15 % подоходного налога и 1,5% военного сбора.

В соответствии с Законом Украины от 02.03.2015 года №213-VIII “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о пенсионном обеспечении”, временно, с 1 апреля по 31 декабря 2015 года, работающим пенсионерам, пенсионная выплата которых превышает 150% прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, а именно 1423,50 грн., пенсия выплачивается в размере 85% назначенной суммы, но не меньше чем 1423,50 грн. Эта норма распространяется на 41% работающих пенсионеров (7,4 тыс.).

С 17.05.2015 пенсии, назначенные согласно Закону Украины «О науке и научно-технической деятельности» в период работы, независимо от должности, выплачиваются в размере 85% назначенной научной пенсии.

Коснулись изменения в законодательстве касаемо государственных служащих и приравненных к ним категориям, так с 1 июня текущего года были отменены назначения и перерасчеты специальных пенсий. Специальные пенсии назначенные до этой даты будут выплачиваться в полном объеме.

Согласно данным Единого государственного реестра на городском учете находятся 7,3 тыс. субъектов хозяйствования, в т.ч.: юридических лиц – 2,3 тыс., физических лиц – 5 тыс.

Однако всего лишь 56% этого количества являются плательщиками или 4,1 тыс., в т.ч. юридических лиц – 1,1 тыс., физических лиц– 3 тыс.

Из зоны проведения антитеррористической операции перерегистрировалось 309 плательщиков, из которых 10 плательщиков возмещают фактические расходы на доставку и выплату льготных пенсий.

Количество застрахованных лиц согласно отчетности составляет 49860 лиц.

Средняя заработная плата по городу составляет 3839 грн., по сравнению с аналогичным периодом прошлого года больше на 252,25 грн.

С октября 2013 года не администрируем ЕСВ. Однако управлением проводится разъяснительная работа по порядку формирования отчетности по застрахованным лицам.

На 01.07.2015 года средств в бюджет ПФУ (перераспределенный ЕСВ, льготные пенсии, страховые взносы) поступило 423,4 млн.грн., в том числе 31 млн.грн. собственных средств (это льготные пенсии, страховые взносы). На учете в управлении находится 4 тыс. пенсионеров, по которым 1,3 тыс. предприятий осуществляют возмещение фактических затрат на выплату и доставку льготных пенсий (в т.ч. 1060 – иногородние предприятия), 66 – местные. План по собственным поступлениям выполнен на 111%.

Обеспеченность собственными средствами на выплату пенсий составляет 47%. На покрытие дефицита средств Пенсионного фонда Украины поступило 111 млн.грн.

Задолженность плательщиков по всем обязательным платежам в бюджет Фонда составляет 17,8 млн. грн., из которой – 8,4 млн.грн. задолженность по возмещению фактических расходов на выплату льготных пенсий.

В сравнении с началом года недоимка уменьшилась на 874,7 тыс.грн.

Управление постоянно проводит анализ плательщиков которые начисляют заработную плату ниже минимального уровня, в результате 911 плательщиков начисляют заработную плату меньше минимального уровня более 6 тысячам застрахованным лицам. С такими плательщиками проводится разъяснительная работа и в результате 55 увеличили заработную плату свои работникам, в результате чего в бюджет Пенсионного фонда дополнительно привлечено 79 тыс.грн.

Руководство и специалисты управления Пенсионного фонда в г.Краматорске открыты для общения с гражданами нашего города, организациями, представителями СМИ. Традиционным стало проведение управлением семинаров для руководителей, бухгалтеров предприятий, работников кадровых служб, а также встреч в трудовых коллективах, ветеранских организациях.

С целью разъяснения актуальных вопросов работы управления постоянно проводятся выступления в средствах массовой информации, в том числе на телевидении, на радио, в прессе. Для размещения информации активно используются сайты городских средств массовой информации, кроме того управление зарегистрировано в социальной сети «Facebooк», на страничке постоянно размещается информация о работе управления и событиях, в которых принимает участие управление.
Кроме того управление предоставляет информацию по вопросам пенсионного обеспечения в он-лайн режиме по телефону «горячей линии» управления и через программное обеспечение «Skype». Проводит семинары для руководителей кадровых служб и бухгалтеров предприятий, организаций и учреждений города, а также предприятий и учреждений, перерегистрировавшихся из зоны проведения АТО.

Управление активно сотрудничает с социальными партнерами и принимает участие в совместных семинарах для лиц временно не работающих и временных переселенцев, выездных приемах в рамках «Мобильного социального офиса», выездных приемах по месту жительства и месту работы граждан, в том  числе и по месту жительства временных переселенцев из зоны проведения АТО.