Краматорские ЖЭКи анонсировали рост тарифов
- Подробности
- Создано 03.04.2015 20:42
На виконання наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 30.07.2012 № 390 «Про затвердження Порядку доведення до споживачів інформації про перелік житлово-комунальних послуг, структуру цін/тарифів, зміну цін/тарифів з обґрунтуванням її необхідності та про врахування відповідної позиції територіальної громади» ПП «Алатир», ПП «Ладіс», ПП «СІВ», ПП «Індустріал», ТОВ «ЖКК МК 2010», ТОВ «Крамбудресус» інформує про намір здійснити зміну тарифу на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій.
Метою коригування тарифу ПП «Алатир», ПП «Ладіс», ПП «СІВ», ПП «Індустріал», ТОВ «ЖКК МК 2010», ТОВ «Крамбудресус» - виконавців послуг з управління будинком, спорудою або групою будинків - є приведення їх до економічно обґрунтованого рівня для забезпечення кваліфікованого, якісного, гарантованого обслуговування та ремонту житлового фонду, його технічного обладнання, надання житлово-комунальних послуг, дотримання санітарного стану прибудинкових територій для створення мешканцям будинків належних умов проживання.
Коригування тарифу проводиться відповідно до Порядку формування тарифів на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, затверджениого постановою Кабінету Міністрів України від 01 червня 2011 року № 869.
Послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій надаються мешканцям багатоквартирних житлових будинків, які знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.
Діючи тарифи були затверджені рішенням виконавчого комітету Краматорської міської ради від 16.01.2007р. №22 «Про встановлення тарифів на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій житлового фонду територіальної громади м.Краматорска» та відкориговані згідно із рішенням виконкому Краматорської міської ради від 19.01.2011 №43 «Про внесення змін в рішення виконкому міської ради від 24.03.2010 №166 «Про коригування тарифів на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій житлового фонду територіальної громади м.Краматорська».
За підсумками 2014 року відшкодування затвердженим тарифом собівартості склало 101,4%. На протязі 2011-2014 років відбувалося підвищення рівня мінімальної заробітної плати. У тарифі, затвердженому рішенням виконкому міської ради від 16.01.2007р. №22 «Про встановлення тарифів на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій житлового фонду територіальної громади м.Краматорска» врахований розмір мінімальної заробітної плати – 375,00 грн., в відкоригованому в 2011 році тарифі 884 грн., в проекті тарифу з 01.05.2015 року - 1218,00 грн. Таким чином зростання рівня мінімальної заробітної плати для розрахунку коригуючи коефіцієнтів з 01.05.2015 склало 324,8%. За період дії затвердженого тарифу значно зросла вартість електроенергії з 0,2436 грн/кВт до 0,4194 грн./кВт, що складає 172,2%. Та планується подальше її підвищення до 40%. Рішенням виконкому Краматорської міської ради від 19.01.2011 №43 «Про внесення змін в рішення виконкому міської ради від 24.03.2010 №166 «Про коригування тарифів на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій житлового фонду територіальної громади м.Краматорська» коригування витрат на електроенергію не проводилось. Слід враховувати що рівень інфляції за 2011р. склав 104,6%, за 2012р. 99,8%, за 2013р. 100,5%., за 2014р. 24,9%., в 2015 році прогнозується рівень інфляції до 13-15%. Подальше зростання цін на матеріали, підвищення заробітної плати призведе до зменшення обсягів надаваних послуг та негативно вплине на їх якість.
Враховуючи вищевикладене, виникла об’єктивна необхідність відкорегувати тарифи на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій.
Зміни діючих тарифів відображені в таблиці 1.
Таблиця 1.
| Діючий тариф, грн./м2 на 01.03.2015 | Проект тарифу, грн./м2 з 01.05.2015 року | % зростання, до діючого з 01.02.2011 року | |
| 1 тип –1 поверхові будинки, неупорядковане житло – не має водяного опалення, холодного та гарячого водопостачання, водовідведення, газопостачання | 0.85 | 1.04 | 22% |
| 2 тип - 1-7 поверхові будинки; упорядковане житло –має центральне водяне опалення, холодне та гаряче водопостачання, водовідведення, газопостачання чи одне з них | 2.24 | 2.98 | 33% |
| 3 тип – 3-4 поверховий будинок; упорядковане житло –має центральне водяне опалення, холодне та гаряче водопостачання, водовідведення, електроплити | 2.28 | 3.02 | 32% |
| 4 тип – 9-10 поверхові будинки упорядковане житло підвищеного ступеню благоустрою з газопостачанням, додатково до упорядкування житла має ліфт | 2.56 | 3.33 | 30% |
| 5 тип – 14 поверхові будинки; упорядковане житло підвищеного ступеню благоустрою та поверховості з газопостачанням, додатково до упорядкування житла має ліфт | 2.66 | 3.49 | 31% |
| 6 тип - 14 поверхові будинки; упорядковане житло підвищеного ступеню благоустрою та поверховості з електроплитами, додатково до упорядкування житла має ліфт | 2.72 | 3.55 | 31% |
Зауваження та пропозиції приймаються протягом 15 робочих днів з дня публікації на офіційному сайті Краматорської міської ради: http://krm.gov.ua/. Більш детальну інформацію про тариф (розмір, структура, періодичність надання послуг тощо) також можна дізнатися за письмовою заявою в УЖ та КГ м.Краматорська за адресою 84313, бул. Машинобудівників,23.
| Види послуг | Об’єкт надання | Періодичність надання |
| Витрати на прибирання сходових кліток | упорядковане житло | 2 рази на тиждень – сухе підмітання (послуга з прибирання сходових кліток надається в будинках з 2-6 типом тарифів) |
| Витрати на прибирання прибудинкової території | упорядковане житло | 6 разів на тиждень |
| Витрати на вивезення негабаритних відходів та опалого листя | всі житлові будинки | в разі необхідності |
| Витрати на прибирання підвалів, технічних поверхів | упорядковане житло | 2 рази на рік |
| Витрати на технічне обслуговування ліфтів | Будинки, обладнані ліфтами, крім квартир, розташованих на першому поверсі | комплекс робіт профілактичного характеру, які виконуються в плановому порядку з ціллю забезпечення роботоздатності ліфта |
| Витрати на обслуговування систем диспетчеризації | Будинки, обладнані ліфтами, крім квартир, розташованих на першому поверсі | цілодобово |
| Витрати на технічне обслуговування внутрішньо будинкових систем тепло-, водопостачання, водовідведення і зливової каналізації | упорядковане житло | виконується технічне обслуговування внутрішньобудинкових мереж: |
| тепло- ,водопостачання, - від зовнішньої стіни будинку до внутрішньої стіни квартири; | ||
| водовідведення від внутрішньої стіни квартири до першого зовнішнього колодязя; | ||
| Технічні огляди 2 рази в рік. Обслуговування 1 раз в рік. | ||
| водопровід і каналізація: | ||
| регулювання та гідравлічне випробування систем; | ||
| ущільнення згонів; заміна прокладок у водопровідних кранах (на об’єктах загального користування); | ||
| усунення течі в трубопроводах, | ||
| приладах та арматурі; | ||
| усунення засмічень внутрішньо будинкових мереж та каналізаційних випусків;поновлення сальникових ущільнень; | ||
| закріплення приладів, що розхитались; закріплення трубопроводів; | ||
| перевірка несправностей каналізаційних витяжок; | ||
| ущільнення стиків каналізаційних труб; | ||
| встановлення гумових прокладок у ревізіях. | ||
| центральне опалення: | ||
| регулювання та гідравлічне випробування систем; | ||
| усунення течі в трубопроводах, приладах та арматурі; | ||
| регулювання триходових кранів; поновлення сальникових ущільнень; | ||
| укріплення ізоляцій трубопроводів; | ||
| огляд та очищення елеваторів, регулювальних кранів та вентилів, засувок, грязьових відстійників, повітрозбірників; | ||
| очищення від накипу запірної арматури; | ||
| закріплення приладів; - закріплення трубопроводів; | ||
| консервація та розконсервація систем; | ||
| оглядання та підтягування на трубах контргайок, муфт або їх заміна; | ||
| заміна прокладок у фланцевих з’єднаннях та усунення течі; | ||
| перевірка контрольно-вимірювальних приладів; | ||
| очищення від бруду та іржі розширювальних баків, часткове відновлення їх теплоізоляції. | ||
| гаряче водопостачання: | ||
| регулювання та гідравлічне випробування систем; | ||
| регулювання триходових кранів; поновлення сальникових ущільнень; | ||
| ущільнення згонів; притирання | ||
| пробкових кранів; | ||
| усунення течі в трубопроводах, приладах та арматурі; | ||
| укріплення ізоляції трубопроводів; | ||
| очищення від накипу запірної арматури; закріплення приладів; | ||
| закріплення трубопроводів; | ||
| усунення засмічень внутрішньобудинкових водопровідних мереж. | ||
| Витрати на дератизацію | упорядковане житло | профілактичні огляди – кожен місяць, обробка – через місяць |
| Витрати на дезінсекцію | упорядковане житло | профілактичні огляди – кожен місяць, обробка – через місяць |
| Витрати на обслуговування димо-вентиляційних каналів | всі житлові будинки | профілактичний огляд: |
| димові канали – два рази на рік; | ||
| вентиляційні канали – один раз на рік; | ||
| канали зі зміщенням - за графіком | ||
| Поточний ремонт оголовків | ||
| Витрати на технічне обслуговування побутових електроплит | будинки, обладнані електроплитами | 2 рази на рік технічне обслуговування |
| Витрати на поточний ремонт конструктивних елементів, інженерних систем і технічних пристроїв будинків та елементів зовнішнього благоустрою | всі житлові будинки | згідно з роботами, включеними в договірну вартість робіт. |
| Заміна сантехприладів не проводиться. | ||
| Витрати на ремонт обладнання спортивних, дитячих і господарських майданчиків | упорядковане житло | один раз на 2 роки |
| Витрати на підготовку житлових будинків до експлуатації в осінньо-зимовий період | упорядковане житло | один раз на рік |
| Витрати на освітлення місць загального користування і підвалів | упорядковане житло | постійно |
| Витрати на електроенергію для ліфтів | Будинки, обладнані ліфтами, крім квартир, розташованих на першому поверсі | постійно |
| Надання розрахункових книжок, довідок | всі житлові будинки | за потребою |
| Ремонт контейнерів | упорядковане житло | за потребою |
| Утримання аварійної служби | всі житлові будинки | ліквідація аварій |
ПРО ЗМІНИ У ПЕНСІЙНОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ З 1 КВІТНЯ 2015 РОКУ
- Подробности
- Создано 03.04.2015 20:41
З 1 квітня 2015 року набирає чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» №213-VIII від 02.03.2015
Зміни у пенсійному законодавстві стосуються порядку призначення пенсій за віком на пільгових умовах і за вислугу років, проведення перерахунків пенсій, а також виплати пенсій працюючим пенсіонерам.
Зокрема, встановлено:
1.Поступове підвищення пенсійного віку на 5 років для жінок:
- які народилися після 01.04.1970 – з 45 років до 50 років
при призначенні пільгової пенсії за списком № 1 (перелік особливо шкідливих та особливо важких професій та робіт затверджено Кабінетом Міністрів України);
- які народилися після 01.04.1965 – з 50 років до 55 років
при призначенні пільгової пенсії за списком № 2 (перелік шкідливих та важких професій та робіт затверджено Кабінетом Міністрів України), трактористам-машиністам, дояркам, свинаркам,зайнятим на вирощуванні тютюну, робітницям текстильного виробництва, водіям міського пасажирського транспорту.
Також передбачається поетапне збільшення з 1 квітня 2015 року на 5 років протягом 10 років страхового стажу для осіб, які мають право на пільгову пенсію:
- за Списком №1 для чоловіків з 20 до 25 років та для жінок з 15 до 20 років;
- за Списком №2 для чоловіків з 25 до 30 років та для жінок з 20 до 25 років.
При цьому необхідна тривалість пільгового стажу залишається без змін.
Крім того, на 5 років поетапно протягом 10 років змінюється тривалість загального стажу роботи, необхідного для призначення пенсії за вислугу років, а для окремих категорій працівників - необхідної вислуги років. Це стосується, зокрема, робітників локомотивних бригад, працівників на польових геологорозвідувальних роботах, робітників на лісозаготівлях і лісосплаві, плавскладу флоту, працівників освіти та охорони здоров'я, артистів та ін.
2. Проведення перерахунків пенсій у разі збільшення прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, незалежно від факту роботи пенсіонера у період до 1 січня 2016 року.
3. Обмеження виплати пенсії працюючим пенсіонерам.
У період з 1 квітня 2015 року до 1 січня 2016 року працюючим особам виплата пенсії буде проводитись у розмірі 85%, але не менше 1,5 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність (на даний час – це 1423,5 грн).
Для осіб, які працюють на посадах, що дають право на призначення пенсії/щомісячного довічного грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених законами України «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України»,«Про судоустрій і статус суддів» пенсії не виплачуються взагалі незалежно від виду пенсії та Закону України згідно з яким вона призначена
Пенсіонери-науковці, які працюють на "спеціальних" посадах, зможуть одержувати 85% належної їм пенсії, обчисленої за загальними правилами.
Зазначена норма не поширюється на інвалідів І та II груп, інвалідів війни III групи, учасників бойових дій, членів сімей військовослужбовців, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" учасників АТО. Всі вони на будь-якій роботі будуть отримувати призначену пенсію в повному обсязі.
ПОРЯДОК ВИПЛАТИ КОМПЕНСАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВАМ, УСТАНОВАМ, ОРГАНІЗАЦІЯМ У МЕЖАХ СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ ПРАЦІВНИКІВ, ПРИЗВАНИХ НА ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ ЗА ПРИЗИВОМ ПІД ЧАС МОБІЛІЗАЦІЇ
- Подробности
- Создано 03.04.2015 20:40
Порядок затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 р. №105 визначає механізм виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призивом під час мобілізації, на особливий період, за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті. Бюджетні кошти спрямовуються підприємствам, установам, організаціям на компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, які працювали на таких підприємствах, в установах, організаціях на час призову на військову службу, не більше одного року.
Для виплати компенсації підприємство, установа або організація подає щомісячно до 15 числа Управлінню праці та соціального захисту населення Краматорської міської ради до відділу обліку і звітності за адресою: вул. Лазо, 23, м. Краматорськ, Донецька обл., 84333 звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам згідно з додатком 1 до порядку затвердженого постановою Кабінету Міністрів України, погоджений районним (міським) військовим комісаріатом, який здійснював призов працівника на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби.
Обчислення середнього заробітку працівників здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. №100 (ЗП України, 1995 р., №4, ст.111)
ВСТАНОВЛЕНО НОВІ ТАРИФИ НА ТЕПЛОВУ ЕНЕРГІЮ ДЛЯ ПОТРЕБ НАСЕЛЕННЯ КВП “КРАМАТОРСЬКА ТЕПЛОМЕРЕЖА”
- Подробности
- Создано 03.04.2015 20:39
КВП “Краматорська тепломережа” інформує, щоПостановою НКРЕКП України № 710 від 03.03.2015р. з 1 квітня 2015 року встановлено тариф на теплову енергію для потреб населення на рівні 557,60 грн за 1 Гкал (без ПДВ), с ПДВ 669,12 грн. за 1 Гкал.
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИТОГАХ РАБОТЫ КРАМАТОРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ДОНЕЦКОГО ОБЛАСТНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ ПОТЕРЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2014 ГОДУ
- Подробности
- Создано 03.04.2015 20:38
Основным направлением в работе Краматорской городской исполнительной дирекции Донецкого областного отделения Фонда является своевременное финансирование пособий в связи с временной потерей трудоспособности, беременностью и родами, погребением, а также предоставление социальных услуг застрахованным лицам и членам их семей.
По состоянию на 1 января 2015 года на учете в дирекции состоит 4689 предприятий, учреждений, организаций субъектов предпринимательской деятельности, в том числе 88 физических лиц – предпринимателей, принимают добровольное участие в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.
На выплату всех видов пособий работодателями и физическими лицами – предпринимателями г. Краматорска использовано 33 млн. 210 тыс. грн., в том числе:
- по временной нетрудоспособности – 25 млн. 964 тыс. грн.;
- по беременности и родам – 7 млн. 47 тыс. грн.;
- на погребение – 198 тыс. грн.
Количество рабочих дней, потерянных из-за болезни, составило 141 тыс. дней, из них 26 тыс. дней приходится на бытовые травмы, что составляет 18% от общего количества дней.
Для предоставления материального обеспечения страхователями в 2014 году подано в дирекцию 2880 заявок - расчетов. Средства перечислялись сразу после получения финансирования от исполнительной дирекции областного отделения Фонда.
Дирекцией ежеквартально осуществляется анализ заболеваемости по страхователям. Показатель заболеваемости за 2014 год составил 273 оплаченных дня на 100 работающих.
Значительную роль в снижении уровня заболеваемости по прежнему играет правильно спланированная и организованная работа комиссии по социальному страхованию предприятий, учреждений и организаций.
Одним из действенных мероприятий по снижению уровня заболеваемости является усиление контроля за соблюдением больными назначенного режима лечения, правильности выдачи листков нетрудоспособности медицинскими учреждениями, проведение ежегодного медосмотра работников на предприятиях.
Проведение этих мероприятий дает свои позитивные результаты. Так наблюдается тенденция снижения уровня заболеваемости в целом по городу на 100 рабочих дней по сравнению с 2013 годом.
Одним из направлений работы дирекции в 2014 году являлась реализация мероприятий ежегодной Программы восстановления здоровья застрахованных лиц и членов их семей, конечный результат которой - укрепление здоровья населения региона, снижение и предупреждение роста количества случаев установления инвалидности, сокращение сроков временной нетрудоспособности, улучшение здоровья подрастающего поколения. Весомое направление Программы – санаторно – курортное лечение и оздоровление застрахованных лиц и членов их семей.
На приобретение путевок из бюджета выделено 5 млн. 728 тыс. грн., что дало возможность направить 466 застрахованных лиц и 50 детей в санаторно-курортные учреждения Украины для лечения органов дыхания, пищеварения, опоры и движения, органов кровообращения, нервной системы и хребта, эндокринной системы.
Для охвата оздоровлением большего количества детей города Краматорска исполнительной дирекцией областного отделения Фонда были приобретены путевки в Детский оздоровительный центр «Перлина Донеччины» за полную стоимость, благодаря чему в период с апреля по декабрь 2014 года 327 путевок выдано по основному месту работы родителей с частичной оплатой в размере 10 процентов от их стоимости, остальные – 90 процентов были оплачены за счет средств Фонда.
Всего при участии средств Фонда оздоровлено 377 детей, что на 39 % больше, чем в прошлом году.
В целях осуществления контроля за целевым использованием средств Фонда специалистами дирекции проведено в течение 2014 года 207 проверок страхователей. При этом выявлены нарушения у 73 страхователей на общую сумму 70 тыс. грн. Применены финансовые санкции в сумме 35 тыс. грн. Привлечено к административной ответственности 96 должностных лиц.
Несмотря на сложную общественно-политическую ситуацию в стране, Краматорская городская исполнительная дирекция обеспечила выполнение заданий по всем направлениям работы в 2014 году и в дальнейшем приложит максимум усилий для того, что бы в полном объеме, своевременно и качественно выполнять возложенные на Фонд обязательства в текущем году.
городской исполнительной дирекции
Донецкого областного отделения Фонда
Еще статьи...
- НОВОЕ В НАЗНАЧЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ
- О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФОВ НА ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЕ ВОДОСНАБЖЕНИЕ И ВОДООТВЕДЕНИЕ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ КПП «КРАМАТОРСКИЙ ВОДОКАНАЛ»
- В Краматорск переехало более 40 тысяч переселенцев, и все они хотят получить отметку миграционной службы
- ПОРЯДОК ОБЧИСЛЕННЯ ПЕНСІЙ НАУКОВИМ ПРАЦІВНИКАМ З 01.04.2015 РОКУ
