Ворчалка

В 2015 году организованному женскому движению завода НКМЗ исполняется 80 лет. Несмотря на свой почетный возраст, женская организация НКМЗ и сегодня остается той энергичной силой, которая контролирует все вопросы быта в цехах и отделах, вопросы техники безопасности и охраны труда, организации праздников для детей, осуществления шефства над городскими детскими учреждениями и организации летнего отдыха детей заводчан, курирует вопросы медицинской помощи женщинам. Не зря в народе принято говорить, что мужчина – это голова, а женщина – шея, куда шея повернет, туда голова и посмотрит.

История женского движения на НКМЗ зародилась практически с первых дней вступления в строй флагмана отечественной индустрии. В первое время движение было направлено в основном на решение вопросов бытового порядка города – тогда завод только набирал свою мощь.

В 1935-1941 гг. на заводе было создано женское объединение, члены которого занимались в основном организацией отдыха детей, следили за учебой женщин в вечерних школах, ФЗО. Вникали в жизнь неблагополучных семей. Входили в эту организацию в основном жены руководителей цехов и отделов завода. В хозяйственную деятельность завода эта организация не вникала. К сожалению, история и архивы не сохранили для нас фамилию первого «довоенного» председателя женсовета, но хорошо известны его дела.

Так, по инициативе женской организации завода была организована закладка парка им. А.С. Пушкина, так что его можно смело называть парком имени женсовета завода НКМЗ. Участвовали в этой акции почти все семьи завода. Каждый старался посадить столько деревьев, сколько у каждого было членов семьи. И, если посмотреть на городские участки «двухэтажного Соцгорода» (№15, 16, 17 и 18), можно увидеть высаженные заботливыми руками новокраматорцев в довоенный период деревья, это в основном клены и тополя.

Постепенно состав организации увеличивался, но пришла война, завод был эвакуирован. На хрупкие плечи членов женсовета легла забота и помощь семьям новокраматорцев, оставшихся без кормильцев. Это они в военные годы помогали отчаявшимся сохранять надежду на близкую победу, помогали многим выстоять и словом и делом, взяв под свое крыло заботы о многодетных семьях, детсадах, яслях и школах.

После освобождения города женсовет завода поочередно возглавляли домохозяйки Дора Семеновна Доценко (1943-1944 гг.) и Клавдия Федоровна Шульман (1944-1945 гг.). В 1945 г. женсовет возглавила Алевтина Васильевна Лифанова и всего за год своей работы поставила общественную организацию на прочную основу – был избран состав женсовета, в который вошло 25 человек. Впервые со дня основания завода были избраны женорги в цехах и отделах. Организации, работавшие за пределами завода, но входившие в его состав, также имели свои женсоветы и женоргов.

У А.В. Лифановой было два заместителя – производственные вопросы курировала формовщица ФЛЦ-1 А.В. Шкуркова, вопросами быта жителей Соцгорода занималась домуправ Е.В. Литвинова. Работа женсовета была организована с высоким энтузиазмом. Контролировались все вопросы, которые касались женщин: по быту в цехах и отделах, технике безопасности и охране труда, организовывались праздники для детей, осуществлялось шефство над пионерским лагерем им. С. Тюленина. Женщины были организаторами собраний, конференций, на которых решались вопросы производства.

В 1946 г. А.В. Лифанову избирают секретарем парткома завода по идеологическим вопросам, а работу женсовета с этого момента возглавляет начальник АХО завода Клавдия Николаевна Олейникова. После Клавдии Николаевны начиная с 1947 г. женсоветом завода 21 год руководит Анна Ивановна Тищенко.

Решительный и справедливый характер Анны Ивановны соответствовал тем задачам, которые в то время решал завод-гигант НКМЗ. О женсовете завода говорили с уважением не только в городе, но и в области, а Анну Ивановну хорошо знало все партийное и профсоюзное руководство, стараясь содействовать устранению «тищенсковских» проблем, за которыми стояли судьбы многих женщин завода.

В 1969 году женсовет возглавляет участница боевых действий Великой Отечественной войны, старший инженер отдела кадров по работе с подростками, Лидия Ивановна Харитонова. У Л.И. Харитоновой был бойцовский характер и крепкая закалка, она хорошо знала дела завода и всю свою энергию устремила на облегчение труда женщин, на их освобождение от третьей смены, на вывод с тяжелых неженских работ.

Лидия Ивановна систематически проводила заседания женсовета, собрания женоргов, делала акцент на том, что женщина – передовик производства должна иметь какое-то преимущество перед остальными, организовывала им поездки на родственные предприятия страны для обмена опытом в решении вопросов труда и быта женщин. Пристальное внимание уделяла молодым работницам, повышению их квалификации, не забывала и о здоровье женщин. По ее инициативе был создан гинекологический центр в цехе №16, открыта многопрофильная больница для женщин. Отслеживала она и решала целый ряд других вопросов – это и вопросы питания в заводских столовых, и организация новогодних утренников для детей новокраматорцев, посещение детского дома и проведывание ветеранов труда.

В 1981 г. женсовет завода возглавила Людмила Александровна Носуля. Она была энергичной и деловой, обладала добротой и широкой душой. Ее личные качества привлекли в женсовет многих работниц завода. Костяк того состава женсовета характеризовался, как сильный, грамотный и творческий. Общественная работа на заводе кипела благодаря умению организовывать и решать различные вопросы членами женсовета: Л.С. Стрельниковой, Л.Н. Самоглядовой. С.Н. Панковой, В.В. Кихтенко, В.П. Ермаковой, Н.Я. Галушкой, Г.С. Школой,, Л.В. Семинихиной, В.И. Шоколенко. Р.М. Шойхет. Работа была поставлена на высокий уровень и 102 женорга цехов и отделов охватывали своей заботой все проблемы тружениц завода, организацию их отдыха и досуга.

В те годы настоящая беда постигла жителей Никарагуа, произошли землетрясения в Ташкенте, Спитаке и Ленинакане. Женсовет НКМЗ активно включился в осуществление акции помощи и оказался на высоте. В адрес пострадавших были перечислены деньги, отправлены вещи, продукты и игрушки для детей. Все это измерялось внушительными размерами.

Женсовет ежегодно проводил семинары по обучению женоргов, приглашая работников профсоюзов, преподавателей школ, юристов, врачей. Женорги в цехах обладали максимумом необходимой информации, для успешной работы с женщинами, помогая грамотно решать возникшие у них производственные и бытовые вопросы. К сожалению, 12 сентября 2014 г. Людмила Александровна ушла из жизни.

В 1989 году женсовет возглавляет инженер отдела технического обучения Галина Сергеевна Школа. Это был год, когда рушился Советский Союз, и страна столкнулась с повальной разрухой, обнищанием людей, разрывом производственных связей – время было очень трудное для завода, он оказался на грани выживания. Большая часть членов женсовета практически единомоментно вышла на пенсию – привычные традиции работы женсовета резко нарушились. Новому председателю пришлось возрождать все заново, и это в условиях, когда заводу средств хватало только на обеспечение прожиточного минимума своих тружеников. Благотворительность в тот период свелась к минимуму. Работа в женсовете велась, но особенности периода наложили свое влияние и на деятельность общественной организации.

18 марта 1994 г. на конференции трудового коллектива был принят Устав закрытого акционерного общества НКМЗ. Время начало новый отсчет. Новокраматорский гигант одним из первых в области шагнул в новую эпоху хозяйственной деятельности. Какой она будет, на тот момент, точно не знал никто. Председателем правления акционерного общества единогласно был избран генеральный директор Георгий Маркович Скударь.

Создание акционерного общества дало новый импульс и женскому движению: женсовет объединения вышел из состава профсоюза и стал самостоятельной общественной организацией АО НКМЗ. Женсовет завода возглавляет Виктория Викторовна Кихтенко. В этот год в женсовет входит 28 тружениц завода, активно координирующих работу более сотни женоргов цехов и отделов. В работе Совета женщин выделяется семь направлений, характеризующих его работу. Идет совместная работа с заводским комитетом Общества Красного Креста и Красного Полумесяца.

Время было трудное. Новое самостоятельное государство Украина выходило из экономического кризиса тяжело. Ответственность за судьбу многотысячного коллектива НКМЗ взяло на себя руководство завода. И женсовет стал той «горячей точкой» в которой формировалась помощь заводчанам, детским домам. Интернатам, школам и просто обездоленным детям и целым семьям.

Викторию Викторовну избирают заместителем Союза женщин Краматорска, членом координационного Совета по делам несовершеннолетних и заместителем председателя территориальной избирательной комиссии городского Совета народных депутатов, членом президиума городского Комитета Красного Креста. Под ее руководством женсовет становится неотъемлемой частью завода, его действующим органом, настоящим помощником в создании предприятия новой формации, предприятия европейского уровня.

При В.В. Кихтенко женсовет проводит акции не только благотворительного, но и политического характера. Заводской Совет женщин первым в городе начал бить тревогу по поводу ситуации, сложившейся на Славянском содовом заводе. Обращение женсовета НКМЗ поддержали работницы многих предприятий города, а также ряд соседних городов. Природоохранная прокуратура была вынуждена отреагировать на ситуацию.

Специфика периода в развитии государства была таковой, что государство практически не финансировало большинство социальных программ. Поэтому в этот период женсовет уделяет особое внимание малообеспеченным, многодетным, неполным и неблагополучным семьям. Изучив их нужды и запросы, совет женщин ходатайствует о выделении материальной помощи, льготных путевок в санатории, дома отдыха, оздоровительные лагеря, помогает в воспитании детей.

Работа женсовета не ограничивается заводской территорией, устанавливается тесная связь с городским комитетом Красного Креста. Комитет помогает женсовету лекарствами, талонами на питание, а женсовет – вещами, в которых нуждаются инвалиды и престарелые. Помогает женсовет и детям-сиротам, воспитывающимся в школе-интернате №3, детском доме «Рощица», брошенных «мамами» в детской больнице малышам. Всем им неоднократно оказывается вещевая помощь. Свое материнское внимание заводчанки также уделяют ребятам из малообеспеченных семей ОШ №3, 4, 5, 8, 12, 15, 22, 24, 25 и 27.

В своей деятельности Совет женщин опирается на полное понимание и поддержку дирекции и профкома НКМЗ. В 2011 году Совет женщин входит в состав профкома, как Комиссия по работе с женщинами и детьми, ее председателем становится Надежда Евгеньевна Титова. Основным направлением деятельности Комиссии становится формирование и воспитание духовных, семейных, нравственных ценностей, пропаганда здорового образа жизни и увлекательного досуга, сохранение национальных обычаев и традиций в обществе и профессиональное совершенствование женщин. Неотъемлемой частью работы комиссии является забота о детях и материнстве.

Комиссия по работе с женщинами и детьми сохранила все лучшие традиции и направления деятельности Совета женщин НКМЗ, при этом 2014 год наложил на ее деятельность и свои особенности. Этот год оказался годом испытаний для заводского общества Красный Крест – совместно со штабом ГО были организованы курсы по оказанию первой медицинской помощи. В каждом подразделении завода и сейчас есть 254 сестры или братьев милосердия, обученных оказанию первой медицинской помощи при травмах и ранениях. Так же этот год стал знаковым для заводского движения доноров. Естественно, все эти мероприятия проходили при самом непосредственном участии женсовета завода.

Тесна связь Комиссии по работе с женщинами и детьми с городскими сиротскими учреждениями «Рощица», «Антошка» городской приют, детская городская больница. Крепки партнерские связи с городским обществом инвалидов, детским реабилитационным центром, городской женской организацией «Триумф». Не остались заводчанки в стороне и от беды, пришедшей с войной: на деньги, выделенные профсоюзом и собранные трудящимися, были закуплены и доставлены на заводскую базу отдыха в п. Щурово продукты, предметы личной гигиены, лекарства, одежду и обувь для 190 беженцев из пострадавших от боевых действий районов области.

Не остались без внимания и дети-школьники пострадавших от боевых действий заводчан. Такие семьи, имеющие детей-школьников, получили в канун первого сентября по 2000 грн на каждого ребенка. Для учащихся школ города и подшефных профтехучилищ, добирающихся до учебных заведений горэлектротранспортом, профкомом были закуплены проездные талоны на четвертый квартал 2014 г., всего 1300 билетов ежемесячно.

На заводе постоянно работает банк вещей для нуждающихся. А одной из недавних, но пока еще не реализованных инициатив, стал вопрос о комплектовании медсанцеха специалистами. Особо остро Комиссия ставит вопрос о привлечении в медсанцех на постоянной основе врача-гинеколога.

Подводя итог 80-летнего периода жизни женсовета завода, можно смело утверждать, что Комиссия профкома по работе с женщинами и детьми сегодня, это серьезная организация с традициями, делающая реальные и нужные дела, объединяющая женщин всех подразделений завода и оказывающая реальное влияние на их жизнь и работу. И это именно то место, в которое со своими проблемами может обратиться за помощью каждая работница НКМЗ.

Александр Олейник